We groeien! 

Groei jij met ons mee?

Part-time medewerker schoonmaak (Huishouding)

Wat is Hoeve de Knol?

Het is een 300 jaar oude Hoeve, gelegen tussen weilanden en het bos in Holthees, gelegen tussen Overloon, Venray en Vierlingsbeek.

Op Hoeve de Knol kunnen gasten verblijven in diverse accommodaties. Zo hebben we twee groepsaccommodaties, drie lodges, een appartement en een camping. Voor de rest heeft het terrein diverse gebouwen, zoals een Paviljoen, een grote Hooischuur (met camping sanitair) en vuurplaats met theater.

Naast het verhuren van accommodaties worden er, met name voor en na de zomervakantie, meermaals per week bruiloften, personeelsfeestjes en andere evenementen gehouden. 

Sinds december 2020 zijn Aernout & Céline de nieuwe eigenaren en wordt er met veel liefde hard gewerkt om elke gast een onvergetelijke ervaring te bezorgen. En nu gasten ons steeds beter weten te vinden, zoeken we misschien wel jou!

Samenvatting van de functie

Als een wervelende wind weet jij elke ruimte brandschoon te maken. 

Je werkzaamheden zijn voornamelijk de schoonmaak van de accommodaties na vertrek van gasten.

Denk hierbij aan beddengoed verschonen, stoffen, stofzuigen, dweilen, sanitair en keuken schoonmaken en ramen zemen. Maar ook het aanvullen van toiletpapier, zeep en klaarmaken van de vertrekken voor de nieuwe gasten. Afhankelijk van de planning doe je dit soms alleen en soms gezellig met iemand anders.

Voorderest help je bij het (vroegtijdig) herkennen van mankementen, zodat deze gelijk gemaakt kunnen worden - of je draait er zelf gelijk een nieuwe lamp in!

Meerdere collega's uit de huishouding helpen daarnaast in de zomer ook bij feesten en partijen in de bediening. Lijkt je dat ook leuk? Laat het vooral ons weten en samen kijken we naar de mogelijkheden!

Wat we vragen

Je 

  • hebt minimaal MBO niveau 2 werk- en denkniveau;

  • bent minimaal 16 jaar oud;

  • spreekt Nederlands en/of Engels. Het spreken van Duits of Frans is een bonus;

  • hebt geen werkervaring nodig, maar bent wel bereid te leren;

  • bent minimaal op twee doordeweekse dagen beschikbaar, bij voorkeur maandag en vrijdag. Werktijden zijn flexibel in overleg, bijvoorbeeld tijdens schooltijd van kinderen.

 

Je herkent jezelf in deze zinnen

  • Je bent gastvrij en welgemanierd naar anderen;

  • Je vermijdt uitspraken als 'nee, dat kan niet' of 'het is druk' zonder uitleg;

  • Je biedt net die extra service;

  • Je pakt alles aan dat je gevraagd wordt;

  • Je bent niet tevreden met een gemiddelde prestatie;

  • Je stopt pas als het werk klaar is;

  • Je neemt verantwoordelijkheid voor het eigen werk;

  • Je werkt grondig, ordelijk en overzichtelijk;

  • Je kan goed vaste procedures naleven en controleert je eigen werk.

Wat wij bieden

  • We volgen de Horeca CAO; 

  • We bieden je een min-maxcontract, waarbij je minimaal 12 uur en maximaal 24 uur per week werkt;

  • Je krijgt vakantiedagen conform CAO;

  • 8% vakantiegeld;

  • Pensioenopbouw vanaf je 21e (bij Pensioenfonds Horeca & Catering);

  • Lunch (op werkdagen ;-)) regelen wij;

  • Een leuk, jong en hecht team met gezellige personeelsborrels en activiteiten;

  • Enige flexibiliteit in het kiezen van de dagen/uren tijdens het laagseizoen (oktober t/m april), uiteraard wel in overleg.

Lijkt het je leuk om mee te groeien met ons? Deel je gegevens en motivatie met ons via info@hoevedeknol.nl